La qualité est notre meilleur argument
Fabricant depuis 1963

Plus de 2 millions de m² produits par an
Important producteur Français de carrelage de sol, le site industriel est situé dans le département du Gard, entre Nîmes et Avignon. La société emploie plus de 100 personnes et produit plus de 2 millions de mètres carrés par an.
L'utilisation des meilleures argiles issues des carrières françaises nous permettent de produire des carrelages de hautes résistances, d'une porosité très inférieure à la norme prescrite, condition optimale pour un usage intérieur et extérieur. Les carrelages Parefeuille vous donneront pleinement satisfaction pour les années à venir.



Parefeuille Provence est une filiale de la société Gambini Group.
Le groupe situé en Italie créé par Monsieur Giuliano GAMBINI en 1978 représente 200 collaborateurs sur nos sites de production français et italien, pour une production totale de plus de 7 millions de m².
Site de Fournes
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1 site de production avec son siège social et commercial
Nos carrelages sont produits dans une usine francaise :
Parefeuille Provence située à Fournès dans le Gard (30)
entre Nîmes et Avignon.
La société Parefeuille Provence s'engage pour l'égalité professionnelle
La société est engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conformément à la loi du 4 août 2014 et à l’accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé le 28/03/2024.
L’égalité professionnelle consiste à assurer qu’il n’existe aucune forme de discrimination dans l’entreprise. L’enjeu pour la société Parefeuille Provence est d’atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail, à travers en particulier la lutte contre le sexisme sous toutes ses formes au travail, l’égalité salariale femmes-hommes, la parité dans le management et la mixité des métiers.
La société Parefeuille Provence s'engage pour l'égalité professionnelle
La société est engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conformément à la loi du 4 août 2014 et à l’accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé le 28/03/2024.
L’égalité professionnelle consiste à assurer qu’il n’existe aucune forme de discrimination dans l’entreprise. L’enjeu pour la société Parefeuille Provence est d’atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail, à travers en particulier la lutte contre le sexisme sous toutes ses formes au travail, l’égalité salariale femmes-hommes, la parité dans le management et la mixité des métiers.
Index égalité femmes-hommes
Pour l'année 2025, l'index d'égalité entre les femmes et les hommes est incalculable.
Ce score est calculé sur la base de quatre indicateurs :
- Sur l’égalité de rémunération, le score est incalculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif.
- Sur l’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes, la note obtenue est de 35/35.
- Le % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant le retour de congé maternité est de 0.
- Il n’y a pas de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations.